ИНТЕРНЕТ МАГАЗИН ЛЕЧЕБНОЙ КОСМЕТИКИ.
ДОСТАВКА ПО ВСЕЙ РОССИИ
8 (926) 162-68-20
КАТАЛОГ

Как уехать с Московского Форсайт-форума в СОЧИ?

26 04 17

22-23 апреля в Москве прошел Форсайт-форум Лидеров в отеле "Золотое кольцо". Лидеры структуры Анны Кузнецовой приехали туда вместе с партнерами и приятно выделились красным дресскодом. Цель нашей поездки - максимум знаний, подзарядка энергией, знакомство с Лидерами других структур. По каждому пункту можно смело поставить ВСЕ галочки.

 

Президент Компании Любовь Леванюк представила стратегию развития этого международного бизнеса на 2017-2019 года, что говорит о стабильности Компании,  постоянном расширении (150 новинок будет вводится за сезон), дополнительные инвестиции в маркетинг-план. Для новичков - сильный аргумент, что ежеквартально регистрируются тысячи консультантов и открываются десятки РОМ.

 
Людмила Раченкова, Вице-Президент Компании, подробно описала изменения в Маркетинг-плане, выделила 7 пунктов, которые консультанты уже учат наизусть. Новый партнер видит возможности заработать, используя больше каналов продаж и рекрутирования клиентов.


Топ-Лидеры МейТан, такие как Наталья Воробьева (г.Санкт-Петербург), Светлана Терещенко (Новосибирск-Москва), Ольга Бобылева (г.Москва), Анна Кузнецова (г.Ногинск), Анастасия Мотылева (Нарва, Эстония) и другие погрузили в удивительный мир МейТан, где клиенту, партнеру и сотруднику приятно работать, получать доход, расширять свои связи, обмениваться опытом, воплощать мечты в реальность.

 
Потенциальных клиентов и партнеров много, и чтобы профессиональнее и эффективнее подходить к ним с предложением, разработана система пошаговых действий с учетом особенностей каждого. Людмила Раченкова с командой коллег разработали проект, в основе которого легла "Теория Поколений". Примеры презентации бизнеса, скрипты встреч и предложений, нюансы отражались в докладах ТОП-Лидеров Компании. Блок о работе в социальных сетях осветила Елена Назаренко (Орел), задача которого повысить узнаваемость бренда, привлечь больше потенциальных клиентов и партнеров.
Второй день посвящен работе в группах: тренинги для Топ-Лидеров, Руководителей РОМов и консультантов. Для каждой группы выстроены блоки информации по темам продаж, построению команды и увеличению структуры, продукции из летнего каталога.
Благодаря энергии спикеров, опыту  и знаниям все темы легли в сознание легко и в нужном порядке. Будущим Лидерам остается только применить на практике, отрабатывать приемы со своей структурой, контролировать и анализировать процессы. Обучаться результативно и, главное, желание учиться только возрастает. Наша Компания помогает расти и развиваться, путешествовать (обучающие тренинги проводятся в Сочи, Красноярске, Новосибирске, Барнауле и других) и заряжаться положительными эмоциями.


Архив